در محیط کاری که امروزه با سرعت سرسامآوری در حال تغییر است، پرورش اعتماد در تیمها برای دستیابی به موفقیت ضروری است. با این حال، بسیاری از سازمانها در ایجاد فضایی مبتنی بر همکاری و درک متقابل ناتوان هستند؛ موضوعی که اغلب به گسستهای ارتباطی، تنشها و افت بهرهوری ختم میشود. ریشه ناتوانی در…
کمک به دیگران یکی از سریعترین راههای جلب اعتماد در محیط کار است. همکاری که همیشه آماده کمک است و به شما نه نمیگوید، به یاوری قابل اتکا، حلوفصلکنندهای مطمئن و تکیهگاهی تبدیل میشود که همه در زمان نزدیک شدن به موعد تحویل کارها به او پناه میبرند. با این حال، چیزی که در ابتدا نقطه قوت به…
اخبار
مدیران روزنامه شماره ۶۴۴۸
یکشنبه، ۰۹ آذر ۱۴۰۴
مدیران نسل هزاره، انطباقپذیری و بلوغ ارتباطی قویتری نسبت به نسلهای قبل دارند
هوش حسی یا هیجانی (EQ) تا چند دهه در حاشیه نظریههای مدیریت قرار داشت. شاید مفید بود، اما هرگز به اندازه مهارتهای فنی یا اعتبار سابقه کاری ارزشمند نبود. تا اینکه فرزندان نسل هزاره بزرگ شدند.